Bonificaciones en la Seguridad Social por I+D+i

Si tienes personal dedicado a actividades de investigación y desarrollo, tienes la posibilidad de bonificar hasta el 40% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social de estos trabajadores. Normalmente, las empresas desconocen este tipo de ahorro recurrente que ofrece el Estado.

Hasta el 40%

sobre la cuota empresarial por contingencias comunes

¿Qué son las bonificaciones de la Seguridad Social por I+D+i?

La Ley de la Ciencia española da la posibilidad a las empresas que realizan I+D+i de reducir directamente las cuotas que pagan a la Seguridad Social por el personal dedicado a esas actividades. Este ahorro se aplica todos los meses de forma continua, es decir, en cada nómina, si el trabajador sigue vinculado a proyectos elegibles. 

Este beneficio repercute de manera inmediata en la tesorería de la empresa, pues, a diferencia de las deducciones en el Impuesto de Sociedades, con las bonificaciones no habría que esperar al cierre del ejercicio fiscal para notar el efecto que puede llegar a tener en la tesorería.

Quién se puede beneficiar

Ingenieros y desarrolladores de software trabajando en productos propios
Personal técnico en proyectos de automatización o robótica
Investigadores en biotech, medtech, greentech o deeptech
Equipos de producto desarrollando tecnología nueva
Técnicos en proyectos de inteligencia artificial o análisis de datos
Personal de I+D en empresas industriales o manufactureras
Trabajador cuya actividad principal sea resolver problemas técnicos con incertidumbre…

La base bonificable la determina el porcentaje de tiempo que se dedica a I+D+i, y, aunque lo beneficia más, no es necesario que el trabajador esté dedicado al 100% a I+D+i.

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Preguntas frecuentes

¿Se puede aplicar la bonificación de forma retroactiva?

Hay algunas veces en las que es posible recuperar cotizaciones de periodos anteriores en los que la bonificación no se aplicó correctamente. Lo tendremos que analizar todo caso por caso.

Ten en cuenta que una documentación bien elaborada y consistente resiste cualquier revisión. El problema suele ser el riesgo de aplicar bonificaciones sin algún soporte documental adecuado, por eso, en Inosearch, nos encargamos de que la documentación esté lo más blindada posible.

Sí. La bonificación se aplica en proporción al porcentaje de tiempo dedicado a I+D+i, no requiere dedicación exclusiva.

La bonificación se actualiza o se da de baja en consecuencia. No te preocupes por esos trámites, ten en cuenta que el seguimiento continuo es parte de nuestro servicio.

Una vez completada la documentación, la bonificación puede estar activa en la siguiente nómina. El diagnóstico previo suele resolverse en una o dos semanas.

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